1. Penyadaran
Proses pengenalan potensi diri dan lingkungan
Membantu komunitas untuk merefleksikan dan memproyeksikan keadaan dirinya, baik dalam berinteraksi dengan kekuatan-kekuatan domestik maupun kekuatan global, dalam bentuk informasi, teknologi, modal sosial, budaya dan peluang politik.
2. Pengorganisasian
Organisasi dan kelembagaan harus berawal dari prakarsa masyarakat secara sukarela
Penguatan organisasi
3. Kaderisasi
Mempersiapkan kader-kader pengembangan keswadayaan lokal yang akan mengambil alih tugas pendampingan setelah program berakhir
Kader-kader berasal dari penduduk lokal yang dipilih oleh masyarakat secara partisipatif dan musyawarah
Ukuran keberhasilan kaderisasi dapat dilihat dari kemampuan kader lokal untuk memainkan peran sebagai pendamping, sebelum program berakhir, yang ditentukan oleh penilaian masyarakat.
4. Dukungan Teknis
Penguasaan sumberdaya informasi Teknologi tepat guna
5.Pengelolaan Sistem
Memperlancar upaya masyarakat memperoleh kebutuhan, baik secara individu maupun secara berkelompok, dalam sistem mata pencaharian yang berkelanjutan (sustainable livelihood system)
Mempertemukan kepentingan lintas pelaku (multistakeholders).
Keterkaitan antar organisasi lokal dan pasar, antar badan-badan perwakilan di aras yang lebih tinggi dan sebagainya.
PENDEKATAN PROGRAM
Pembentukan kelompok secara partisipatif
Pendampingan langsung
Penumbuhan kader lokal
Pengembangan kelembagaan komunitas
Menjalin kerjasama lintas pelaku (multistakeholder)
KOMPONEN PROGRAM
Pembiayaan usaha mikro berbasis kelompok
Peningkatan kapasitas sumberdaya manusia
Pengembangan kelembagaan komunitas
Pemupukan modal swadaya
Pembangunan jaringan dan sinergi
Pengembangan informasi dan teknologi tepat guna
TAHAPAN PROGRAM
Pra-persiapan
Persiapan
Pelaksanaan program
Sosialisasi program pada level komunitas
Melakukan kajian keadaan komunitas secara partisipatif
Menemukenali masalah, potensi dan kelompok sasaran
Pembentukan kelompok
Pendampingan Perintisan dan penumbuhan, Penguatan (usaha, manajemen organisasi, jaringan dan permodalan),
Pemandirian, Pembentukan kader komunitas
Pelepasan program
Kader komunitas siap mengambil peran dalam menjaga keberlanjutan program, keuangan dan kelembagaan
Lembaga komunitas mempunyai aspek legal dan kapasitas yang memadai untuk mengakses kerjasama dengan pihak-pihak terkait di luar komunitas (multistakeholder).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar